如何通過大灣區協助港青
國家有宏大國策，配合粵港澳大灣區及創新創業，香港青年絕對能發揮積極作用，並通過這風口來向上流動，解決香港青年發展的深層次問題。說到這回事，我自問都挺有資格出謀劃策，青年事務要落地，還是要多些我這類草根創業家來積極參與。
為何由前海發展至今，香港青年對在內地發展還是這麽抗拒，甚至有倒退的趨勢？大家看看他們如何抗拒用微信就知。同樣的政策如果在 2011 年之前推行，效果將截然不同，但過了 2012 年後，就行不通了。現在已發病了，只能先用猛藥醫治，之後才慢慢調理身體。
不要同時解決三座大山
香港青年對到內地創新創業普遍抱懷疑的態度。我用一個比喻就會明白。我英文差，又不懂唱歌，事實上可以說是對唱歌反感，因為三十多年來都覺得自己的聲線很難聽。那麽你會否建議我以唱英文歌的方式去學英文？這等於叫我同一時間，又要學英文，又要學唱歌，還要處理自己對唱歌的厭惡，同時間處理三座大山，這又能有甚麽結果呢？
在內地發展、創新、創業，就是三座大山。香港青年的成長環境與內地不同，不能用同一把尺量度。例如內地青年離鄉別井去其他城巿發展是等閒事，但香港青年習慣了把屁股釘在香港，叫他們去內地生活，難！又例如，香港的教育制度，不鼓勵發展創新思維，制度一直以來是為社會提供執行的人才，而不是創新的人才，所以叫他們從事創新，難難！再例如，雖然香港青年向上流動機會小，但工資上還是能生活，要他們放棄打工，承擔創業風險，難難難！
是有一小班香港青年不用憂柴憂米，家裡容許他們放手一搏，但這非主流。大部份香港青年，畢業後還是要靠自己生活，要養父母，我就是例子之一。那麽我們說要解決香港青年向上流動問題，是面對前者還是後者的青年？當然是後者。
內地發展、創新、創業，三者我們同時間只能先解決一樣。若我們希望更多香港青年融入內地發展，就要在工作、生活上提供足夠安全網，令他們至少不會差過在香港發展。你或許會問，內地發展如日中天，怎會差過在香港？當然會。他們在香港工作生活，與父母同住，有母親做飯，這裡一個月是多少錢開支？在內地工作又會有多少工資？還有醫療、稅務等方面都有較大差異，甚至是他們的社交圈子在香港，又習慣用 Instagram 及 Google 等在內地不能用的產品，要他們放棄這些，就是不能用金錢量化的成本。
若想鼓勵他們創業，這等於叫他們放棄打工的穩定而去承擔創業風險，所以實在很難再叫他們同時承擔在內地發展的成本，無論是金錢上的還是非金錢上的。真正有事業心的香港青年，都不會太短視，他們不是看一兩年，他們會看這一兩年對自己日後的發展有甚麽作用。而現在的政策及執行，能否讓他們安心？大家不妨思考一下。
要建立整條產業鏈
從融入內地發展以至創新創業，都需要完整的產業鏈。要讓更多香港青年到內地發展，要有一個完整產業鏈思維。
首重其實是教育。香港青年升讀大學的比率其實非常低，聽說只有 20%，在已發展經濟體來說差不多是榜末，這其實是個機會。應該在大灣區找一個宜人的地方，建立一流大學，以英語教學，設立一些收生目標，例如，台港澳學生佔 1/4，內地生佔 1/4，一帶一路沿線地區學生佔 1/4，海外其他國家學生佔 1/4。這大學就能為大灣區發展提供源源不絕的人才，又能助香港青年從大學開始習慣在大灣區生活，更可以解決香港青年升大學率偏低的問題。
然後是創業支援。創新創業要資金支持，資金不是善款，要能自己造血，否則十個李嘉誠都不夠燒。要由創業孵化、天使投資、種子基金、創投風投、私募、上巿前融資、IPO 等各環節建立完整產業結構。
當然亦應該考慮支持香港初創公司到內地發展。這需要解決上面說的香港青年的機會成本的問題，要初創自己擔受這些成本，就不現實了，初創自己都在艱難創業，如何承受這些額外成本？就算從回報率看都不是可行的，若企業到內地發展，正常都是招當地人，為何還要帶一隊不悉國情的香港人去？若真是這樣，何不留在香港算了？要思考一下
給香港青年的由衷建議
當然，對以世界公民及國際視野自豪的香港青年，我還是由衷建議，若你真是追求普世價值，那麽，只要你貢獻中國的發展，已等於協助全球六份之一的人類，放下自己卑微的成見，好好尋求發展才是上策。